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Formation, Prévention, Environnement

Représentation de la formation : Formation Etablir un plan de prévention  - 1 jour

Formation Etablir un plan de prévention - 1 jour

Formation présentielle
Accessible
Durée : 7 heures (1 jour)
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Formation créée le 03/07/2024. Dernière mise à jour le 18/11/2024.

Version du programme : 1

Programme de la formation

Cette formation a pour finalités d'instruire les stagiaires sur le cadre réglementaire d'un Plan de Prévention, sa méthodologie de réalisation et son évolution dans le temps afin qu'il permette de prévenir les risques liés à la coactivité des entreprises utilisatrices lorsqu'elles reçoivent des entreprises intervenantes. Répartition théorie / pratique : 70% / 30%

Objectifs de la formation

  • Identifier les obligations légales organisant l'intervention d'entreprises extérieures sur un site
  • Préparer et rédiger un plan de prévention
  • Mettre en oeuvre et suivre un plan de prévention
  • Connaître les cas particuliers

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Chefs d'entreprises / personnels d'encadrement Responsable ou animateur sécurité Responsable Services Généraux Membres du CSSCT Référent Sécurité Responsable travaux Toute personne chargée d'établir un plan de prévention dans le cadre des interventions d'entreprises extérieures sur les installations ou les bâtiments
Prérequis
  • Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation plan de prévention

Contenu de la formation

  • Identifier les obligations légales organisant l'intervention d'entreprises extérieures sur un site
    • Définitions
    • Le cadre réglementaire
    • Les rôles et responsabilités
  • Préparer et rédiger un plan de prévention
    • Les 9 Principes Généraux de Prévention
    • L‘évaluation des risques
    • La visite préalable
    • Les mesures de prévention
  • Mettre en œuvre et suivre un plan de prévention
    • Communication du plan de prévention
    • Suivi pendant les opérations
    • Mise à jour du plan de prévention
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
  • Feuilles de présence.
  • Questions orales ou écrites (QCM).
  • Mises en situation.
  • Formulaires d'évaluation de la formation.
Ressources techniques et pédagogiques
  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation.
  • Documents supports de formation projetés.
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz en salle

Capacité d'accueil

Entre 1 et 10 apprenants

Délai d'accès

30 jours

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap ne pouvant satisfaire à la certification ou à la validation des acquis seront invitées à se rapprocher d'associations ou d'organismes spécialisés tels que AGEFIPH, CAP EMPLOI