Formation Gestes et Postures Travail sur écran
Formation créée le 04/07/2018. Dernière mise à jour le 15/01/2025.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour finalités d'instruire les stagiaires sur les gestes et les postures ergonomiques à adopter dans leurs activités professionnelles quotidiennes afin de prévenir les troubles musculosquelettiques, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Répartition théorie / pratique : 50% / 50%
Objectifs de la formation
- Appréhender les gestes et postures fondamentaux pour le travail sur écran
- Aménager son poste de travail afin de diminuer les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles
- Participer à l'amélioration des conditions du travail
- Eviter et prévenir les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Tout salarié concerné par le travail sur écran
Prérequis
- Aucun pré-requis nécessaire pour suivre la formation gestes et postures travail sur écran
Contenu de la formation
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Retour sur la législation aux gestes et postures au travail
- Le code du travail : le document unique, le rôle de chacun dans la prévention des risques
- Identification et analyse des accidents possibles dans le travail sur écran
- Qu'est-ce qu'un accident de travail et une maladie professionnelle ?
- Les statistiques et les conséquences des accidents de travail et des maladies professionnelles en France
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Comprendre le fonctionnement du corps humain
- Comprendre le fonctionnement du corps humain : Notions d'anatomie et de physiologie
- Les différentes pathologies (dos, membres supérieurs, problèmes articulaires)
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La posture de travail sur écran et plus généralement du travail de bureau
- Généralités sur les effets et les signes de fatigue
- L'aménagement du poste de travail sur écran : les bonnes postures
- Position de l'écran
- Positionnement dans le bureau et éclairage
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Plan de traitement
- Savoir se relaxer pour limiter sa fatigue et les TMS
- Aménager son espace en fonction des possibilités
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Visite des locaux et réglages des postes
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ne pouvant satisfaire à la certification ou à la validation des acquis
seront invitées à se rapprocher d'associations ou d'organismes spécialisés tels que AGEFIPH, CAP EMPLOI