Formation Gestes et Postures Travail sur écran - Formation à distance - INTER-ENTREPRISE

Formation créée le 05/01/2025. Dernière mise à jour le 21/01/2025.
Version du programme : 1

Type de formation

Formation à distance

Durée de formation

3 heures (0.5 jour)

Accessibilité

Oui

Formation Gestes et Postures Travail sur écran - Formation à distance - INTER-ENTREPRISE


Cette formation a pour finalités d'instruire les stagiaires sur les gestes et les postures ergonomiques à adopter dans leurs activités professionnelles quotidiennes afin de prévenir les troubles musculosquelettiques, les accidents de travail et les maladies professionnelles.

Objectifs de la formation

  • Appréhender les gestes et postures fondamentaux pour le travail sur écran
  • Aménager son poste de travail afin de diminuer les risques d'accidents du travail et de maladies professionnelles
  • Participer à l'amélioration des conditions du travail
  • Eviter et prévenir les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)

Profil des bénéficiaires

Pour qui
  • Tout salarié concerné par le travail sur écran
Prérequis
  • Un support (ordinateur, smartphone, tablette)
  • Une connexion internet

Contenu de la formation

Retour sur la législation aux gestes et postures au travail
  • Le code du travail : le document unique, le rôle de chacun dans la prévention des risques
  • Identification et analyse des accidents possibles dans le travail sur écran
  • Qu'est-ce qu'un accident de travail et une maladie professionnelle ?
  • Les statistiques et les conséquences des accidents de travail et des maladies professionnelles en France
Comprendre le fonctionnement du corps humain
  • Comprendre le fonctionnement du corps humain : Notions d'anatomie et de physiologie
  • Les différentes pathologies (dos, membres supérieurs, problèmes articulaires)
La posture de travail sur écran et plus généralement du travail de bureau
  • Généralités sur les effets et les signes de fatigue
  • L'aménagement du poste de travail sur écran : les bonnes postures
  • Position de l'écran
  • Positionnement dans le bureau et éclairage

Suivi de l'exécution et évaluation des résultats

  • Feuilles de présence
  • Questions orales ou écrites (QCM)
  • Mises en situation
  • Formulaires d'évaluation de la formation

Ressources techniques et pédagogiques

  • Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
  • Documents supports de formation projetés
  • Exposés théoriques
  • Etude de cas concrets
  • Quiz

Capacité d'accueil

Entre 1 et 20 apprenants

Délai d'accès

48 heures

Accessibilité

Les personnes en situation de handicap ne pouvant satisfaire à la certification ou à la validation des acquis seront invitées à se rapprocher d'associations ou d'organismes spécialisés tels que AGEFIPH, CAP EMPLOI.