Formation Gestes et Postures Services à la personne
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Formation créée le 04/07/2018. Dernière mise à jour le 08/03/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Cette formation a pour finalités d'instruire les stagiaires sur les gestes et les postures ergonomiques à adopter dans leurs activités professionnelles quotidiennes afin de prévenir les troubles musculosquelettiques, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Répartition théorie / pratique : 50% / 50%
Objectifs de la formation
- Appréhender les gestes et postures fondamentaux et intégrer les gestes spécifiques aux métiers des services à la personne
- Diminuer les risques d'accidents et de maladies professionnelles liés aux activités physiques
- Participer à l'amélioration des conditions du travail
- Eviter et prévenir les TMS (Troubles Musculo-Squelettiques)
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne travaillant dans les métiers des services à la personne
Prérequis
- Aucun pré-requis pour suivre la formation gestes et postures des métiers des services à la personne
Contenu de la formation
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Retour sur la législation aux gestes et postures au travail
- Le code du travail : le document unique, le rôle de chacun dans la prévention des risques
- Identification et analyse des accidents possibles dans les métiers des services à la personne
- Qu'est-ce qu'un accident de travail et une maladie professionnelle ?
- Les statistiques et les conséquences des accidents de travail et des maladies professionnelles en France
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Maitrise des techniques gestuelles
- Comprendre le fonctionnement du corps humain : Notions d'anatomie et de physiologie
- Les différentes pathologies (dos, membres supérieurs, problèmes articulaires)
- Les gestes liés aux métiers des services à la personne
- Les gestes à éviter
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Mise en place d'un plan de traitement
- Analyse des activités et taches relevant de l'activité physique des métiers des services à la personne
- Propositions d'aménagements et de conseils avec visite des locaux
- Etudes des gestes du quotidien du personnel
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence
- Questions orales ou écrites (QCM)
- Mises en situation et visite de l'établissement
- Formulaires d'évaluation de la formation
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des stagiaires dans une salle dédiée à la formation
- Documents supports de formation projetés
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quizz en salle
- Visite des Locaux
Capacité d'accueil
Entre 1 et 10 apprenants
Délai d'accès
30 jours
Accessibilité
Les personnes en situation de handicap ne pouvant satisfaire à la certification ou à la validation des acquis
seront invitées à se rapprocher d'associations ou d'organismes spécialisés tels que AGEFIPH, CAP EMPLOI