Formation Climat & Energie : ACTION
Comprendre et agir face au changement climatique
Formation créée le 15/12/2022. Dernière mise à jour le 20/02/2024.
Version du programme : 1
Programme de la formation
Dans cette formation dynamique, explorez les enjeux essentiels du changement climatique et des stratégies d'énergie durable. Apprenez à identifier et à mettre en œuvre des actions concrètes pour réduire l'empreinte carbone, en encourageant l'efficacité énergétique et l'engagement environnemental
Objectifs de la formation
- Comprendre les Enjeux du Changement Climatique et Énergétique
- Identifier et Evaluer les Solutions Durables
- Planification d'Actions Concrètes
- Mobiliser et Communiquer sur les Engagements Climatiques
Profil des bénéficiaires
Pour qui
- Toute personne intéressée par l'environnement et la transition énergétique
Prérequis
- Un intérêt pour les questions environnementales, le développement durable et la transition énergétique
- Aucune connaissance technique préalable spécifique n'est requise, bien que toute expérience dans ces domaines soit un plus
- Ouverture d'esprit et volonté d'engager des actions concrètes pour le climat et l'environnement
Contenu de la formation
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Introduction à la Formation
- Présentation générale
- Objectifs et attentes
- Présentation des participants
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Comprendre les Enjeux Climatiques
- Fondamentaux du Changement Climatique
- Causes et effets
- Impact global et local
- Principaux gaz à effet de serre
- Conséquences environnementales et économiques
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Focus sur l'Énergie Durable
- Panorama des Énergies Renouvelables
- Types et potentiels
- Cas d'études et applications
- Efficacité Énergétique et Réduction des Émissions
- Techniques et pratiques d'économie d'énergie
- Technologies et innovations
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Stratégies d'Action et Mobilisation
- Développement de Plans d'Action
- Planification d'actions à impact immédiat et à long terme
- Atelier interactif de planification
- Communication et Engagement
- Stratégies de communication interne et externe
- Leadership en matière de durabilité
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Conclusion et Échanges
- Synthèse des thèmes abordés
- Session de questions-réponses
Suivi de l'exécution et évaluation des résultats
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
Ressources techniques et pédagogiques
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée
- Aide mémoire
Capacité d'accueil
Entre 1 et 14 apprenants
Délai d'accès
30 jours